В социуме человеку свойственно делиться на группы - мы формируем коллективы на работе, с друзьями, группы по интересам/увлечениям, по социальному статусу и многие другие.
Дело в том, что с историческим появлением и развитием Homo sapiens (Человека разумного) характерной чертой является выживание исключительно в стае (группе). Таким образом, находясь в кругу других людей наша личная продуктивность и благополучие увеличиваются благодаря поддержке других, передаче опыта и знаний.
И не зря в той же Пирамиде потребностей А.Маслоу на первых ступенях находятся такие потребности как принятие, уважение, признание, одобрение. Попробуйте представить как будет чувствовать себя человек, изолированный от общества? Какой будет его жизнь?
И очень важно каким образом мы выстраиваем взаимоотношениях в группе. Взаимоотношения могут строится на принципах сотрудничества, соперничества, компромисса, избегания (игнорирования) и приспособления (в ущерб своим интересам). Что говорит само за себя.
Нормой является присутствие всех способов построения коллективного взаимодействия, вместо преобладания какого-либо одного вида.
Каким образом строятся ваши взаимоотношения в коллективе?
Сегодня проводился тренинг на развитие коммуникативных навыков. Ребята выполняли серию упражнений, направленные на простраивание групповых и личных положительных эмоций участников тренинга путем вовлечения их в физическое действие, что в свою очередь способствует возникновению партнерских, поддерживающих отношений в группе и сплочению коллектива.
Дело в том, что с историческим появлением и развитием Homo sapiens (Человека разумного) характерной чертой является выживание исключительно в стае (группе). Таким образом, находясь в кругу других людей наша личная продуктивность и благополучие увеличиваются благодаря поддержке других, передаче опыта и знаний.
И не зря в той же Пирамиде потребностей А.Маслоу на первых ступенях находятся такие потребности как принятие, уважение, признание, одобрение. Попробуйте представить как будет чувствовать себя человек, изолированный от общества? Какой будет его жизнь?
И очень важно каким образом мы выстраиваем взаимоотношениях в группе. Взаимоотношения могут строится на принципах сотрудничества, соперничества, компромисса, избегания (игнорирования) и приспособления (в ущерб своим интересам). Что говорит само за себя.
Нормой является присутствие всех способов построения коллективного взаимодействия, вместо преобладания какого-либо одного вида.
Каким образом строятся ваши взаимоотношения в коллективе?
Сегодня проводился тренинг на развитие коммуникативных навыков. Ребята выполняли серию упражнений, направленные на простраивание групповых и личных положительных эмоций участников тренинга путем вовлечения их в физическое действие, что в свою очередь способствует возникновению партнерских, поддерживающих отношений в группе и сплочению коллектива.
Заботьтесь о себе и близких!
88002502790
89620380495
89131570694
